L’offre de services aux entreprises et organisations (institutions, organisations internationales, ONG) de DevNetWork Africa s’articule autour de 3 pôles :
1. Le développement professionnel
Des processus et des outils et des compétences pour améliorer la performance professionnelle managériale et celle des équipes. modules à la carte sur demande
- Gérer une équipe
- Etre manager savoir être et faire
- Le management relationnel
- Gérer des projets
- Les 8 entretiens du managers
- Etre un membre d’équipe
- Etre manager de manager
- Développer ses compétences en communication interpersonnelle et d'équipe
- Techniques de ventes
- Leadership & Management
- Management relationnel
- SOLVE (outil du BIT pour traiter les problèmes psychosociaux au travail)
2. Le développement des organisations
Des méthodes et outils exclusifs pour améliorer l’efficacité professionnelle.
- Recrutement
- Modules de formations (disponible dans le catalogue à la demande)
- Organisation du travail et efficacité individuelle et collective
- Accompagnement au changement
3. La Facilitation
Des processus d’auto réflexion pour réfléchir et agir ensemble afin de transformer l'existant, à travers des interventions sous forme de réunions, ateliers, séminaires et retraites, bootcamps.
- Réflexion stratégique
- Team building & coaching d’équipes
- Développement de la créativité
- Learning expedition ©
- Evénementiel
- Foras - colloques
- Executives meeting
